IG Metall

24.05.2012 | Das ist neu in der Verhandlungsgeschichte: In Radebeul sind heute morgen Sachsens Metall-Arbeitgeber nicht wie geplant zum Verhandlungsermin für die Übernahme des Tarifergebnisses erschienen. Die IG Metall wird im Laufe des Tages über mögliche Konsequenzen entscheiden. Unterdessen haben die Tarifpartner den baden-württembergischen Pilotabschluss auch für Berlin, Brandenburg und für die Küste übernommen. Auch dort erhalten die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie 4,3 Prozent mehr Geld rückwirkend ab 1. Mai 2012. Betriebe übernehmen ihre Auszubildenden in der Regel unbefristet und beim Einsatz von Leiharbeit dürfen Betriebsräte mehr mitbestimmen.

mehr...

23.05.2012 Ι Die schlechten Nachrichten aus Griechenland, Spanien und Portugal reißen nicht ab. Was es für die Menschen bedeutet, wenn die Krise zum Normalzustand wird, berichtet Manuel Fernández López. Der Generalsekretär der spanischen Gewerkschaft MCA - UGT besuchte Mitte Mai den Vorstand der IG Metall in Frankfurt. mehr...

23.05.2012 Ι Die Auszubildenden der Metall- und Elektroindustrie können sich freuen. Nach dem jüngsten Tarifabschluss der IG Metall bekommen sie mehr Geld und sie haben das grundsätzliche Recht auf unbefristete Übernahme nach der Ausbildung. Der Einsatz der IG Metall Jugend und der Auszubildenden hat sich gelohnt. mehr...

22.05.2012 Ι Die IG Metall ist dem Ziel "gleiches Geld für gleiche Arbeit" in der vergangenen Nacht ein großes Stück näher gerückt. Leiharbeitnehmer bekommen in Zukunft deutlich mehr Geld, wenn sie in der Metall- und Elektroindustrie arbeiten. Darauf einigten sich die IG Metall und die Verbände der Leiharbeitsbranche in der vierten Tarifverhandlung in Frankfurt. mehr...

21.05.2012 Ι 4,3 Prozent mehr Geld - das erhalten die Beschäftigten und Azubis in der Metall- und Elektroindustrie in Baden Württemberg. Die IG Metall will den Tarifabschluss bundesweit übertragen. Dieses gute Ergebnis ist vor allem ein Verdienst der Beschäftigten, die mit viel Engagement und Kreativität an den Warnstreiks teilgenommen haben. mehr...

21.05.2012 Ι Mehr Fairness bei der Leiharbeit - das war eine der Forderungen, mit der die IG Metall in die Metall-Tarifrunde gegangen ist. Und sie hat viel erreicht: Spätestens nach 24 Monaten Einsatzzeit müssen Betriebe Leiharbeitern nun einen festen Arbeitsplatz anbieten. Zudem müssen die Firmen mit dem Betriebsrat darüber verhandeln, wenn sie Leiharbeitnehmer einsetzen wollen. mehr...

19.05.2012 Ι 4,3 Prozent mehr Geld, die unbefristete Übernahme und faire Bedingungen für Leiharbeiter: Der Einsatz von allen, die sich an den Warnstreiks der vergangenen Wochen beteiligt haben, hat sich gelohnt! Nach der fünften Verhandlungsrunde in Baden-Württemberg haben die Tarifvertragsparteien ein Ergebnis erzielt, das sich sehen lassen kann. mehr...

16.05.2012 Ι "Wann wenn nicht jetzt". Unter diesem Motto stehen die Aktionstage an mehreren Standorten des Windanlagenbauers REpower/PowerBlades. Die Beschäftigten wollen endlich gerechte und transparente Löhne. In den letzten zwei Jahren ist der Großteil der Belegschaft in die IG Metall eingetreten. Über 100 sind als Vertrauensleute aktiv. Nun haben sie eine Tarifkommission gewählt, die mit dem Arbeitgeber verhandeln soll. mehr...

16.05.2012 Ι Heute haben die drei europäischen Industriegewerkschaftsverbände einen gemeinsamen Dachverband gegründet. Die neue europäische Industriegewerkschaft heißt IndustriALL - European Trade Union und repräsentiert knapp 200 Einzelgewerkschaften mit mehr als sieben Millionen Mitgliedern aus den Branchen Metall/Elektro, Bergbau, Chemie, Energie und Textil, Bekleidung, Leder. mehr...

15.05.2012 Ι Nur ein Jahr befristet. Fatma, Sabrina und Dirk finden das gar nicht toll. Am liebsten würden sie das Unternehmen wechseln. Die Drei finden, dass Betriebe ihre Ausgebildeten prinzipiell unbefristet übernehmen sollten. Dadurch hätten junge Leute wie sie mehr Sicherheit und die Arbeitgeber könnten sich auf ihre Fachkräfte langfristig verlassen. mehr...