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RECHT SO! Wechsel von Vollzeit zu Teilzeit

Kein Urlaubsverlust nach Wechsel von Voll- zu Teilzeit

29.07.2015 Ι Beschäftigte verlieren durch den Wechsel von Vollzeit zu Teilzeit keine während der Vollzeittätigkeit erworbenen Urlaubsansprüche. Das gilt auch, wenn die Arbeitszeit der Teilzeitbeschäftigtung auf weniger Wochenarbeitstage verteilt wird. Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt, was Arbeitnehmer beachten müssen. mehr...
Porsche: Lebensphasenorientiertes Arbeitszeitmodell; Foto: Porsche

Porsche: Lebensphasenorientiertes Arbeitszeitmodell

Wir brauchen flexiblere Arbeitszeiten

29.07.2015 Ι Der Betriebsrat von Porsche hat 2012 mit dem "Arbeitsmarkt der Zukunft" ein Modell eingeführt, das sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten in verschiedenen Lebensphasen orientiert. Denn ohne mehr Flexibilität wird es in Zukunft nicht mehr gehen. mehr...
Medizintechnikhersteller Qioptiq bietet passgenaue Arbeitszeitmodelle für Eltern

Medizintechnikhersteller Qioptiq bietet passgenaue Arbeitszeitmodelle für Eltern

So geht Familienfreundlichkeit bei einem Mittelständler

28.07.2015 Ι Schichtarbeit und flexible Arbeitszeiten - das passt eigentlich nicht zusammen. Dass es trotzdem funktionieren kann - das beweist das bayerische Unternehmen Qioptiq. Bei dem Mittelständler können berufstätige Eltern zeitversetzt, verkürzt und flexibel arbeiten. Genau so, wie sie es möchten. mehr...
Copyright: Fotolia / Maros Markovic

Werkverträge: Mercedes-Benz in Mannheim lagert Logistik aus

Sozialdumping auf Kosten der Beschäftigten

28.07.2015 Ι Kosten sparen, Mitbestimmung umgehen - die Auslagerung von Arbeit durch Werkverträge ist für Unternehmen zu einem lohnenden Geschäftsmodell geworden. Das hat auch Mercedes-Benz für sich entdeckt - und vergibt die Logistik im Mannheimer Werk an eine Fremdfirma. mehr...
Studie: Programmanalyse von WDR und MDR

Studie: Programmanalyse von WDR und MDR

Information oder Unterhaltung?

28.07.2015 Ι Viele Wiederholungen, wenig Information, Trend zur Boulevardisierung - das ist das Ergebnis der neuen Programmanalyse der Otto Brenner Stiftung von WDR und MDR. Laut Studie fällt allerdings der WDR durch einen hohen Anteil regionalspezifischer Inhalte auf und der MDR durch den größten Unterhaltungsanteil. mehr...
Vereinbarkeit: Arbeitszeit muss zum Leben passen. Foto: PantherMedia / Gina Sanders

Vereinbarkeit: Arbeitszeit muss zum Leben passen

Arbeit und Leben souverän vereinbaren

27.07.2015 Ι Die Arbeitszeit macht einen großen Teil des Lebens aus. Einen zu großen Teil finden immer mehr Beschäftigte. Sie wollen über ihre Arbeitszeit selbstbestimmter verfügen. Beispiele zeigen, wie der Deal der Zukunft aussehen könnte: Flexibilität gerne, aber nur mit Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse und Arbeitszeitwünsche. mehr...
Schluss mit Arbeitszeitverfall - für mehr Zeitsouveränität: Interview mit Stefan Schaumburg. Foto: Frank Rumpenhorst

Für mehr Zeitsouveränität: Interview mit Stefan Schaumburg

Eine neue Kultur der Arbeitszeit

27.07.2015 Ι Mehr Zeit zum Leben, Lieben, Lachen - so begründete die IG Metall ihren Kampf für die 35-Stunden-Woche. Warum wir jetzt eine neue Debatte um die Arbeitszeitkultur brauchen, erklärt IG Metall-Tarifpolitiker Stefan Schaumburg. mehr...
Ratgeber Mobiles Arbeiten. Foto: Marcel Schauer/Fotolia.de

Ratgeber Mobiles Arbeiten

Fluch und Segen: Mobiles Arbeiten

24.07.2015 Ι Viele Angestellte arbeiten von zu Hause, unterwegs oder direkt beim Kunden. Im Büro ist dann häufig Desk-Sharing angesagt. Das hat Vor- aber auch Nachteile. Die IG Metall gibt Tipps zum mobilen Arbeiten. mehr...
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Arbeitszeitdebatte

Arbeitszeit muss vergütet und erfasst werden

24.07.2015 Ι Arbeitgebervertreter haben die Bundesregierung aufgefordert, den Acht-Stunden-Tag aus dem Arbeitszeitgesetz zu streichen und durch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit zu ersetzen. Jörg Hofmann, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, sieht darin einen "durchsichtigen Versuch", Schutzrechte der Beschäftigten abzubauen. mehr...
Links und Zusatzinformationen
Detlef Wetzel über "Arbeit 4.0"

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Einkommen, Urlaub und mehr ...

Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.

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